Especialista de Recursos Humanos / HR Generalist - HR Generalist – Remoto
VIP OUTSOURCING
Fecha: hace 2 horas
ciudad: Quito, Pichincha
Salario:
$600
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscamos un Especialista de Recursos Humanos (HR Generalist) para integrarse a nuestro equipo de trabajo remoto y brindar soporte en los diferentes procesos de gestión del talento humano de una empresa con operaciones en Estados Unidos.
Principales responsabilidades:
Gestionar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y offboarding.
Brindar soporte y seguimiento a colaboradores en temas relacionados con Recursos Humanos.
Administrar permisos, vacaciones, asistencia y documentación del personal.
Apoyar los procesos de capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral.
Mantener actualizados expedientes, contratos y registros de Recursos Humanos.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de HR.
Participar en la creación, actualización y mejora de políticas y procedimientos internos.
Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar los procesos del departamento.-Requerimientos- Educación Mínima: Universidad
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 24 y 30 años
Conocimientos: Gestión del talento, Atracción de talento, Documentación, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguimiento, Soporte
Palabras clave: specialist, especialista, resources, human, generalista, generalist, general, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
Principales responsabilidades:
Gestionar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y offboarding.
Brindar soporte y seguimiento a colaboradores en temas relacionados con Recursos Humanos.
Administrar permisos, vacaciones, asistencia y documentación del personal.
Apoyar los procesos de capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral.
Mantener actualizados expedientes, contratos y registros de Recursos Humanos.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de HR.
Participar en la creación, actualización y mejora de políticas y procedimientos internos.
Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar los procesos del departamento.-Requerimientos- Educación Mínima: Universidad
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 24 y 30 años
Conocimientos: Gestión del talento, Atracción de talento, Documentación, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguimiento, Soporte
Palabras clave: specialist, especialista, resources, human, generalista, generalist, general, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
Cómo postularme
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