Technical Owner Semi Senior | Presencial en Quito

¿Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?

¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"!

¡Prepárate y únete a esta aventura!

¿Qué encontrarás?

• Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.
• Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.
• Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
• KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. ¡Será un reto y un juego a la vez!
• Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
  
  

¿Qué buscamos?

Buscamos un Technical Owner Semi Senior con mínimo 3 años de experiencia sólida en desarrollo de software para liderar la calidad y buenas prácticas de nuestras células ágiles. Necesitas dominio en Java con Spring Boot, Angular, bases de datos SQL/NoSQL y arquitectura empresarial con TOGAF.

Es tu oportunidad de liderar la evolución técnica en proyectos de alto impacto, diseñando soluciones modulares y escalables mientras potencias al equipo.

Responsabilidades

• Impulsar la calidad del equipo y las mejores prácticas de ingeniería de software.
• Participar en el refinamiento técnico junto al Product Owner y colaborar en historias de usuario.
• Apoyar la definición de la hoja de ruta técnica y el avance de iniciativas en marcos ágiles.
• Coordinar con Chapter Leads los lineamientos de los CoEs de Ingeniería, Datos y Arquitectura.
• Gestionar y asegurar junto al Product Owner los KPIs de estabilidad del Run y la disponibilidad de entornos.
• Identificar y mitigar impedimentos técnicos y deuda técnica en las soluciones.
• Revisar Pull Requests en ramas develop y pruebas garantizando clean code y arquitectura hexagonal.
• Negociar y coordinar dependencias técnicas con otras células y equipos de trabajo.
  
  

Requisitos

• Formación: Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones, Procesos o carreras afines.
• Experiencia: mínimo 3 años en desarrollo de software con autonomía, incluyendo mínimo 1 año revisando Pull Requests de otros desarrolladores y gestionando deuda técnica; no se requiere haber ejercido previamente como líder técnico o Technical Owner.
  
  

Conocimientos Técnicos

• Java (17 a 25) y Spring Boot (3.1 a 4.x) bajo arquitectura hexagonal y clean code.
• Angular (17 a 21) enfocado en integración frontend-backend (perfil 70% backend / 30% frontend).
• Bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB): modelado, transacciones, concurrencia e índices (Nivel Medio).
• Marco TOGAF (versión 9.2 o 10th Edition) y fundamentos de Arquitectura Empresarial.
• Manejo operativo de OpenShift 4 y Azure DevOps para la gestión de pipelines de CI/CD.
• Pruebas de integración, pruebas de regresión y diseño de integraciones/APIs seguras.
• Gestión de backlog técnico, observabilidad, monitoreo y mitigación de riesgos operativos.
  
  

¡PRESENTATE y sé parte de esta historia!

Condiciones

• Ubicación: Quito.
• Contrato a término bajo prestación de servicios o Contractor.
• ¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer!