COORDINADOR DE DESARROLLO HUMANO ORGANIZACIONAL

COORDINADOR DE DESARROLLO HUMANO ORGANIZACIONAL - GUAYAQUIL

Lidera procesos de talento humano con foco en administración de personal, reportería, indicadores y gestión documental, asegurando control, trazabilidad y mejora continua.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Coordinar administración de personal, contratos, novedades y expedientes.
• Generar reportes de RR. HH., métricas e indicadores de gestión.
• Asegurar trazabilidad documental y cumplimiento de procesos internos.
• Apoyar planes de desarrollo organizacional, clima y desempeño.
• Optimizar flujos operativos en una operación dinámica de alto movimiento.
  
  

Requisitos

• Formación en Psicología Organizacional, Administración o afines.
• Experiencia en talento humano, administración de personal y nómina.
• Manejo de Excel, KPI, reportería y control documental.
• Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana y procesos de RR. HH.
• Alta organización, precisión y enfoque analítico.
  
  

Beneficios

• Salario acorde al mercado y beneficios de ley
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
• Alimentación cubierta al 100%
• Atractivas utilidades
• Paquete competitivo acorde al mercado.
  
  

Principales Habilidades

• Análisis de indicadores
• Gestión documental
• Comunicación efectiva
• Planificación y control
• Resolución de problemas
• Manejo de personal
  
  

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