Trabajador/a Social

Funciones

• Implementar estrategias para fortalecer el bienestar emocional y en el clima y cultura organizacional.
• Monitorear indicadores de ausentismo.
• Realizar visitas domiciliarias y/o a instituciones cuando la situación de un empleado lo requiera, para brindar apoyo personalizado y eficaz y elaborar planes de acción para mitigar el ausentismo.
• Brindar apoyo en los programas organizados por la empresa enfocados en el bienestar de los colaboradores.
• Reporte de alimentación
  
  
  

Requisitos

• Título en Trabajo Social.
• Conocimiento en gestión de beneficios corporativos.
• Normativa Legal y Laborales / IESS
• Bienestar y salud ocupacional.
  
  

Beneficios

• Alimentación 100%
• Seguro médico privado.
  
  

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