Agile Team Coach (Semi Senior) Quito Ecuador
Sofka Technologies
Fecha: hace 6 horas
ciudad: Quito, Pichincha
Tipo de contrato: Tiempo completo
¿Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?
¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"!
¡Prepárate y únete a esta aventura!
¿Qué encontrarás?
¿Te apasiona acompañar a equipos en su evolución hacia la autosostenibilidad y el alto rendimiento? no buscamos solo un facilitador de ceremonias, sino un verdadero agente de cambio capaz de optimizar flujos de valor, alinear metas estratégicas a través de OKRs y cultivar una cultura ágil, saludable e innovadora.
Si tienes experiencia en proyectos de transformación, dominio de Kanban y Scrum, y quieres impactar de forma directa en la evolución tecnológica y operativa del banco más importante del país, este es tu momento.
Tus Retos e Impacto
Como Team Coach Semi Senior, serás el faro metodológico de tus equipos asignados, asegurando que cada entrega genere un impacto real bajo los lineamientos de nuestra tribu y el Playbook de Agilidad:
Condiciones
¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"!
¡Prepárate y únete a esta aventura!
¿Qué encontrarás?
- Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.
- Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.
- Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
- KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. ¡Será un reto y un juego a la vez!
- Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
¿Te apasiona acompañar a equipos en su evolución hacia la autosostenibilidad y el alto rendimiento? no buscamos solo un facilitador de ceremonias, sino un verdadero agente de cambio capaz de optimizar flujos de valor, alinear metas estratégicas a través de OKRs y cultivar una cultura ágil, saludable e innovadora.
Si tienes experiencia en proyectos de transformación, dominio de Kanban y Scrum, y quieres impactar de forma directa en la evolución tecnológica y operativa del banco más importante del país, este es tu momento.
Tus Retos e Impacto
Como Team Coach Semi Senior, serás el faro metodológico de tus equipos asignados, asegurando que cada entrega genere un impacto real bajo los lineamientos de nuestra tribu y el Playbook de Agilidad:
- Estrategia y Alineación: Guiarás el establecimiento de metas y OKRs en los equipos, asegurando un seguimiento efectivo y el cumplimiento de los objetivos de negocio.
- Optimización de Flujos: Diseñarás, mapearás e implementarás sistemas de flujos de valor para eliminar desperdicios y maximizar la eficiencia operativa.
- Facilitación y Operación: Facilitarás los eventos del equipo bajo el método Kanban y Scrum, promoviendo el cumplimiento del gobierno ágil y las mejores prácticas de la industria.
- Remoción de Obstáculos: Actuarás como un catalizador para desbloquear impedimentos que afecten la productividad, el ritmo de entrega y la calidad del trabajo.
- Evolución y Madurez: Promoverás la mejora continua, acompañando la autosostenibilidad del equipo y elevando progresivamente su nivel de madurez metodológica.
- Gobierno de Métricas y Backlog: Garantizarás la calidad en la gestión del backlog y la fiabilidad de las métricas utilizando Jira o Azure DevOps.
- Certificación: Certificación oficial como Scrum Master (obligatoria).
- Experiencia: Mínimo 3 a 4 años implementando métodos ágiles (Scrum, Kanban, Design Thinking) en roles como Scrum Master, Líder Técnico o Gestor de Proyectos.
- Dominio Técnico:
- Profundo conocimiento en diseño, mapeo y optimización de flujos de valor (Lean).
- Manejo alto del método Kanban y sus principios.
- Experiencia en el acompañamiento a equipos dentro de programas de transformación organizacional.
- Dominio intermedio en la definición e implementación de OKRs.
- Experiencia en la gestión de backlog y métricas ágiles en Jira o Azure DevOps.
- Entendimiento general del ciclo de vida del software, arquitectura de software, QA y cultura DevOps.
- Habilidades Personales: Orientación a resultados, excelente comunicación, capacidad para resolver conflictos, empatía y liderazgo facilitador.
- Certificaciones complementarias en: Kanban, Design Thinking, Lean & XP, Management 3.0 o Lean Change.
Condiciones
- Ubicación: Quito Ecuador
- Contrato tipo Contractor ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!
- ¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer!
Cómo postularme
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