Supervisor de Mantenimiento - Cuenca
COHECO S.A
Fecha: hace 36 minutos
ciudad: Cuenca, Azuay
Salario:
$1.200
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡TE ESTAMOS BUSCANDO! SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO para la ciudad de CUENCA el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil:
OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO:
Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares dados por la organización.
ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO:
Brindar soporte técnico al personal en los procesos de mantenimiento preventivo, correctivo y correctivo de emergencia.
Capacitar y desarrollar competencias del personal técnico operativo.
Evaluar el desempeño del personal a su cargo.
Planificar los trabajos de mantenimiento correctivo planificado.
Evaluar la calidad (indicadores) y verificar el cumplimiento (políticas y procedimientos) del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia.
Proponer planes de acción para el mejoramiento del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia
Coordinar la atención de las llamadas de emergencia fuera de la ciudad.
Gestionar y hacer seguimiento de las novedades que se presenten con el personal, cliente y equipos de sus rutas.
Coordinar con el departamento de posventa los requerimientos de charlas de contingencia.
Coordinar y gestionar la entrega de las herramientas y repuestos para mantenimiento correctivo planificado.
Brindar soporte técnico de acuerdo al calendario anual y políticas que aplican al equipo de llamada de emergencia.
Dar seguimiento a la ejecución de los trabajos de reconstrucción de los equipos que se requieran.
Elaborar y enviar informes solicitados por los clientes internos y externos.
Validar y gestionar los reportes emitidos por el personal a su cargo.
Revisar y controlar el cumplimiento del cronograma anual de mantenimiento preventivo.
Proponer, elaborar y/o gestionar la ejecución de los planes de mejora del departamento.
Participar en proyectos de mejora de la compañía.
Detectar y gestionar la mitigación, eliminación o disminución de riesgos e impactos ambientales en los sitios de trabajo.
Elaborar reportes de fallas a fábrica.
Gestionar el ciclo de vida integral de los trabajos de mantenimiento, desde la planificación hasta el cierre técnico, garantizando la trazabilidad y la resolución efectiva de las incidencias.
Revisar, controlar y aprobar la documentación del personal, referente a los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Reportar indicadores de gestión establecidos por el departamento.
REQUISITO MÍNIMO DE ESTUDIO:
Universitario Graduado en las siguientes carreras:
Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afines
REQUISITOS DE EXPERIENCIA EN:
Jefe de mantenimiento - 2 años
Supervisor de mantenimiento - 3 años
REQUISITOS DE FORMACIÓN:
Certificación prevención de riesgos laborales: energía eléctrica
Definición y análisis de indicadores de gestión (kpi’s)
Inglés nivel b1 – intermedio
Manejo de herramientas de cálculo y análisis de datos (excel, google workspace, afines)
Manejo de personal y desarrollo de equipos
OTROS REQUISITOS
Poseer movilización propia (vehículo registrado a su nombre, adicional deben contar con seguro)
\'COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal.\'
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-Requerimientos- Educación Mínima: Universidad
2 años de experiencia
Conocimientos: Electricidad industrial, Mantenimiento eléctrico, Mantenimiento preventivo
Licencias de Conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de Viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento
OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO:
Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares dados por la organización.
ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO:
Brindar soporte técnico al personal en los procesos de mantenimiento preventivo, correctivo y correctivo de emergencia.
Capacitar y desarrollar competencias del personal técnico operativo.
Evaluar el desempeño del personal a su cargo.
Planificar los trabajos de mantenimiento correctivo planificado.
Evaluar la calidad (indicadores) y verificar el cumplimiento (políticas y procedimientos) del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia.
Proponer planes de acción para el mejoramiento del servicio de mantenimiento correctivo de emergencia
Coordinar la atención de las llamadas de emergencia fuera de la ciudad.
Gestionar y hacer seguimiento de las novedades que se presenten con el personal, cliente y equipos de sus rutas.
Coordinar con el departamento de posventa los requerimientos de charlas de contingencia.
Coordinar y gestionar la entrega de las herramientas y repuestos para mantenimiento correctivo planificado.
Brindar soporte técnico de acuerdo al calendario anual y políticas que aplican al equipo de llamada de emergencia.
Dar seguimiento a la ejecución de los trabajos de reconstrucción de los equipos que se requieran.
Elaborar y enviar informes solicitados por los clientes internos y externos.
Validar y gestionar los reportes emitidos por el personal a su cargo.
Revisar y controlar el cumplimiento del cronograma anual de mantenimiento preventivo.
Proponer, elaborar y/o gestionar la ejecución de los planes de mejora del departamento.
Participar en proyectos de mejora de la compañía.
Detectar y gestionar la mitigación, eliminación o disminución de riesgos e impactos ambientales en los sitios de trabajo.
Elaborar reportes de fallas a fábrica.
Gestionar el ciclo de vida integral de los trabajos de mantenimiento, desde la planificación hasta el cierre técnico, garantizando la trazabilidad y la resolución efectiva de las incidencias.
Revisar, controlar y aprobar la documentación del personal, referente a los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Reportar indicadores de gestión establecidos por el departamento.
REQUISITO MÍNIMO DE ESTUDIO:
Universitario Graduado en las siguientes carreras:
Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afines
REQUISITOS DE EXPERIENCIA EN:
Jefe de mantenimiento - 2 años
Supervisor de mantenimiento - 3 años
REQUISITOS DE FORMACIÓN:
Certificación prevención de riesgos laborales: energía eléctrica
Definición y análisis de indicadores de gestión (kpi’s)
Inglés nivel b1 – intermedio
Manejo de herramientas de cálculo y análisis de datos (excel, google workspace, afines)
Manejo de personal y desarrollo de equipos
OTROS REQUISITOS
Poseer movilización propia (vehículo registrado a su nombre, adicional deben contar con seguro)
\'COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal.\'
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-Requerimientos- Educación Mínima: Universidad
2 años de experiencia
Conocimientos: Electricidad industrial, Mantenimiento eléctrico, Mantenimiento preventivo
Licencias de Conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de Viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento
Cómo postularme
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