Trabajador social - Femenino en Quito

1. Informar, orientar y asesorar en materia de acción social al personal administrativo y operativo.
2. Detección, Estudio, valoración y/o diagnóstico de las necesidades y problemas sociales.
3. Prevención (prevención) de la aparición de situaciones de riesgo social.
4. Planificación de programas y proyectos de promoción, prevención y asistencia de desarrollo social en el área de bienestar social para el personal operativo.
5. Intervención, Atención directa, rehabilitación e inserción social de los vigilantes en los puestos de trabajo.
6. Promoción de la creación, desarrollo y mejora de recursos, iniciativas e inserción social. 6. 7. 7. Fomentar la integración, participación organizada y el desarrollo de las potencialidades de los vigilantes para mejorar su calidad de vida.
8. Evaluación Investigación social aplicada, encaminada a identificar, obtener y proporcionar, de manera válida y fiable, datos e información suficiente en que apoyar un juicio acerca del mérito o valor de los diferentes componentes de un programa o recurso social.
9. Función gerencial. Organización y gestión de servicios sociales y recursos humanos, implementando los procesos de calidad en los servicios tanto a nivel de administraciones como operaciones.
Entre otras anexas al cargo
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-Requerimientos- Educación Mínima: Universidad
1 año de experiencia
Edad: A partir de 24 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Bienestar, Prevención, Riesgos, Visitas domiciliarias, Diagnósticos, Planificación de programas
Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, smo, social, red, community