Becario de desarrollo organizativo

Principales responsabilidades:

Revisar y dar seguimiento a planes de acción y planes de desarrollo individual derivados de evaluaciones 360°.

Apoyar en la construcción y actualización de la matriz de competencias.

Digitalizar y diseñar perfiles de cargo en el Portal de Talento y Cultura.

Organizar, validar y realizar seguimiento a la información de los proyectos del área.

Apoyar en actividades relacionadas con gestión del desempeño, capacitación y desarrollo de talento.

Requisitos:

Experiencia mínima de 6 meses dando apoyo al área de talento humano

Estudiantes universitarios en carreras de talento humano, administrativas o a fines.

Conocimientos en Desarrollo Organizacional, gestión del desempeño, competencias o capacitación y planes de desarrollo.

Manejo intermedio de Excel o Google Sheets y Canva.

Capacidad de análisis, organización, atención al detalle, relacionamiento a todo nivel y comunicación de alto impacto.

Modalidad: Presencial – Piazza Ceibos km 6 1/2 vía a la costa, Guayaquil

Sueldo: $200 + afiliación al IESS

Contrato: Pasantías