Supervisor de equipo comercial - Trabajo de Campo, altos ingresos por resultados
ALFINALMACENES S.A.S.
Fecha: hace 3 días
ciudad: Machala, El Oro
Tipo de contrato: Tiempo completo
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales?
Esta posición es para ti.
Funciones principales:
• Supervisar y motivar equipo de asesores (visitas institucionales y puerta a puerta)
• Planificar rutas de trabajo y zonas de cobertura para maximizar resultados.
• Gestionar convenios y relaciones con instituciones para generación de oportunidades comerciales.
• Monitorear el uso adecuado de la aplicación de crédito y validar la correcta gestión de solicitudes.
• Dar seguimiento diario al cumplimiento de metas individuales y grupales.
• Cumplir metas comerciales del equipo
• Elaborar reportes de ventas
• Reclutar, capacitar y retener al equipo de vendedores comisionistas.
• Reportar resultados y novedades a la gerencia comercial.
• Otras relacionadas al cargo
¿Qué buscamos?
• Experiencia en dirección de equipos (preferible en empresas retail o intangibles)
• Conocimiento en técnicas de ventas a crédito (deseable)
• Habilidades de relaciones cordiales y constructivas con los otros miembros de la empresa
• Mantener confidencialidad en el manejo de información y asuntos delicados y de interés particular de la empresa
• Proactividad, orientación a resultados y trabajo bajo presión
• Disponibilidad para movilizarse en campo
• Manejo del CRM
Te ofrecemos:
• Comisiones sin techo
• Bonos por cumplimiento
• Capacitación constante
• Movilización
• Estabilidad laboral
.
-Requerimientos- Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 28 y 56 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Seguimiento, Trabajo por objetivos, Motivar a otros
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, terreno, territorio
Esta posición es para ti.
Funciones principales:
• Supervisar y motivar equipo de asesores (visitas institucionales y puerta a puerta)
• Planificar rutas de trabajo y zonas de cobertura para maximizar resultados.
• Gestionar convenios y relaciones con instituciones para generación de oportunidades comerciales.
• Monitorear el uso adecuado de la aplicación de crédito y validar la correcta gestión de solicitudes.
• Dar seguimiento diario al cumplimiento de metas individuales y grupales.
• Cumplir metas comerciales del equipo
• Elaborar reportes de ventas
• Reclutar, capacitar y retener al equipo de vendedores comisionistas.
• Reportar resultados y novedades a la gerencia comercial.
• Otras relacionadas al cargo
¿Qué buscamos?
• Experiencia en dirección de equipos (preferible en empresas retail o intangibles)
• Conocimiento en técnicas de ventas a crédito (deseable)
• Habilidades de relaciones cordiales y constructivas con los otros miembros de la empresa
• Mantener confidencialidad en el manejo de información y asuntos delicados y de interés particular de la empresa
• Proactividad, orientación a resultados y trabajo bajo presión
• Disponibilidad para movilizarse en campo
• Manejo del CRM
Te ofrecemos:
• Comisiones sin techo
• Bonos por cumplimiento
• Capacitación constante
• Movilización
• Estabilidad laboral
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-Requerimientos- Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 28 y 56 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Seguimiento, Trabajo por objetivos, Motivar a otros
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, terreno, territorio
Cómo postularme
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