Subgerente (Cuenca)

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– Subgerente de Tienda
Buscamos profesionales del sector retail con alta capacidad analítica, liderazgo inspirador y enfoque en resultados para asumir el cargo de Subgerente de Tienda.
Trabajarás de la mano con la gerencia para coadministrar el punto de venta, liderar equipos comerciales y asegurar la rentabilidad del negocio.
Objetivo del Cargo
Apoyar la dirección estratégica de la tienda, liderando directamente al equipo de ventas en el piso y garantizando la correcta ejecución de los procesos operativos, de inventario y de facturación cuando el gerente no se encuentre presente.
Funciones Principales
Acompañamiento Comercial:
Monitorear el cumplimiento de los indicadores de venta (KPIs) en tiempo real en el piso y ejecutar estrategias de venta sugerida junto a los asesores.
Supervisión Operativa:
Liderar la apertura o cierre del almacén, coordinar las mallas horarias del personal y supervisar los procesos de caja y recaudos.
Gestión de Inventarios:
Controlar la recepción de mercancía, coordinar los inventarios cíclicos y generales, y mitigar las mermas o pérdidas de producto.
Visual Merchandising:
Apoyar la implementación de campañas comerciales, cambios de vitrinas y exhibiciones interiores bajo los parámetros de la marca.
Desarrollo de Personal:
Capacitar al equipo de asesores en técnicas de venta, conocimiento del producto y protocolos de servicio al cliente.
Requisitos del Perfil
Educación:
Tecnólogo, profesional o estudiante universitario de carreras administrativas, mercadeo o comerciales.
Experiencia:
Mínimo 1 a 2 años como supervisor, coordinador o subgerente en tiendas de ropa, calzado, accesorios o almacenes de cadena de marcas reconocidas.
Habilidades: Dominio de indicadores de gestión (tasa de conversión, ticket promedio, unidades por transacción), manejo de herramientas ofimáticas (Excel), liderazgo y comunicación asertiva.
Disponibilidad:
Tiempo completo para trabajar en horarios rotativos de centro comercial (fines de semana y días festivos) con un día de descanso semanal.