Personal para Sucursal de Repuestos de Motocicletas - Con experiencia comprobada
WEI LI BATTERY S.A.
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Guayaquil, Guayas
Salario:
$500
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Personal con Experiencia para Sucursales de Venta de Repuestos para Motocicletas
Descripción del puesto
Requerimos Personal comercial altamente motivado y con experiencia:
Administradores-Vendedores de repuestos de motocicletas.
Requisitos y Competencias Clave
Educación: Bachillerato completo o estudios en áreas comerciales/administrativas/técnicas.
Experiencia: 1 a 2 años en ventas de repuestos de motocicletas, gestión de clientes.
Habilidades Blandas: Alta persuasión, orientación a resultados, trabajo bajo presión, resiliencia, escucha activa y empatía.
Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y técnicas de venta (cierres, manejo de objeciones).
Funciones Principales
Gestión de Ventas: Ejecutar el ciclo completo de venta, desde la prospección de clientes, facturación, despacho, hasta el cierre y postventa.
Atención al Cliente: Asesorar y fidelizar clientes, gestionando la exhibición de productos y la atención de reclamos.
Gestión Operativa: Manejo de caja, inventarios de mercadería y elaboración de reportes de gestión.
Prospección: Realizar actividades de campo o digitales (volanteo, seguimiento de clientes) para generar nuevas oportunidades.
Beneficios
Sueldo base fijo + comisiones competitivas.
Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
Capacitación constante en producto.-Requerimientos- Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 50 años
Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, branch, sucursal
Descripción del puesto
Requerimos Personal comercial altamente motivado y con experiencia:
Administradores-Vendedores de repuestos de motocicletas.
Requisitos y Competencias Clave
Educación: Bachillerato completo o estudios en áreas comerciales/administrativas/técnicas.
Experiencia: 1 a 2 años en ventas de repuestos de motocicletas, gestión de clientes.
Habilidades Blandas: Alta persuasión, orientación a resultados, trabajo bajo presión, resiliencia, escucha activa y empatía.
Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y técnicas de venta (cierres, manejo de objeciones).
Funciones Principales
Gestión de Ventas: Ejecutar el ciclo completo de venta, desde la prospección de clientes, facturación, despacho, hasta el cierre y postventa.
Atención al Cliente: Asesorar y fidelizar clientes, gestionando la exhibición de productos y la atención de reclamos.
Gestión Operativa: Manejo de caja, inventarios de mercadería y elaboración de reportes de gestión.
Prospección: Realizar actividades de campo o digitales (volanteo, seguimiento de clientes) para generar nuevas oportunidades.
Beneficios
Sueldo base fijo + comisiones competitivas.
Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
Capacitación constante en producto.-Requerimientos- Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 50 años
Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, branch, sucursal
Cómo postularme
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