Coordinador de Gestión de Cobranza

¡Estamos contratando!
Misión: Planificar, dirigir y optimizar estrategias y procesos de cobranza de nuestras líneas de negocio, liderando equipos multidisciplinarios con enfoque en productividad, eficiencia y mejora continua.

Objetivo: Liderar estrategias de recuperación para carteras ( masivo, judicial, corporativo), supervisar KPIs, gestionar equipos y procesos. Requiere título universitario, 5 años de experiencia y liderazgo.

Responsabilidades:
• Diseñar estrategias diferenciadas por tipo de cartera (consumo, judicial, corporativo).
• Supervisar indicadores de desempeño y metas de recuperación.
• Coordinar al equipo de líderes de cobranza y garantizar la eficiencia operativa.
• Proponer e implementar herramientas tecnológicas y metodologías efectivas.
• Gestionar relaciones con clientes externos, internos y deudores.
• Aportar al desarrollo de nuevas líneas de negocio junto a la gerencia.

Requisitos:
• Título universitario en administración, finanzas, derecho o afines. Deseable 4to nivel.
• Mínimo 5 años de experiencia en cobranza, y 3 liderando equipos.
• Conocimientos sólidos en procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación.
• Manejo avanzado de sistemas informáticos de gestión de cobranza.
• Conocimiento del marco legal vigente en gestión de cartera vencida.
-Requerimientos- Educación Mínima: Universidad
5 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 35 y 46 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection