Pasante de Selección
Nestlé
Fecha: hace 2 días
ciudad: Guayaquil, Guayas
Tipo de contrato: Tiempo completo

Misión del cargo:
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
En esta posición tendrás la oportunidad de realizar gestiones como apoyo en el proceso de selección, reclutamiento masivo y construcción de base de datos proactivas, seguimiento en procesos de contratación, ademas de aprender y brindar soporte a diversos procesos del área.
Formación académica requerida: Cursando últimos años de las carreras Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería de Recursos Humanos o afines.
Experiencia requerida: No requiere experiencia (Deseable: Pasantias previas en area de seleccion)
Conocimientos requeridos: Excel (intermedio) Manejo y creación de base de datos (análisis – reportería), tablas dinámicas, funciones, presentaciones efectivas – Power Point, Canva. Deseable: Manejo de plataformas de reclutamiento como Multitrabajo.
Habilidades requeridas: Extrovertido/a, Proactivo/a y Creativo/a, con buenas habilidades de comunicación. Capacidad Analítica, Capacidad de toma de decisiones basados en datos, Liderazgo y Autonomía para gestionar proyectos, y realizar seguimientos. Relaciones Interpersonales, capacidad para construir redes de contacto y colaborar con otros equipos.
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
En esta posición tendrás la oportunidad de realizar gestiones como apoyo en el proceso de selección, reclutamiento masivo y construcción de base de datos proactivas, seguimiento en procesos de contratación, ademas de aprender y brindar soporte a diversos procesos del área.
Formación académica requerida: Cursando últimos años de las carreras Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería de Recursos Humanos o afines.
Experiencia requerida: No requiere experiencia (Deseable: Pasantias previas en area de seleccion)
Conocimientos requeridos: Excel (intermedio) Manejo y creación de base de datos (análisis – reportería), tablas dinámicas, funciones, presentaciones efectivas – Power Point, Canva. Deseable: Manejo de plataformas de reclutamiento como Multitrabajo.
Habilidades requeridas: Extrovertido/a, Proactivo/a y Creativo/a, con buenas habilidades de comunicación. Capacidad Analítica, Capacidad de toma de decisiones basados en datos, Liderazgo y Autonomía para gestionar proyectos, y realizar seguimientos. Relaciones Interpersonales, capacidad para construir redes de contacto y colaborar con otros equipos.
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