ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Analista de Talento Humano en Qualipharm Laboratorio Farmacéutico

Buscamos una persona con alto sentido de servicio, honestidad, proactividad, responsabilidad y alegría, que disfrute colaborar con otros, actúe con coraje frente a los desafíos y se comprometa con su crecimiento y el de los demás.

Misión Del Cargo

Diseñar estrategias para identificar, atraer y reclutar el talento de la organización, tanto en habilidades como en cultura; cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos en la empresa.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Gestionar el proceso de selección y contratación.
• Realizar evaluaciones de desempeño y desarrollo.
• Diseñar y ejecutar el programa de inducción al personal.
• Levantar y gestionar perfiles de cargo.
• Levantar, modificar y gestionar procedimientos referentes a sus funciones.
• Promover la cultura organizacional.
  
  

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia desempeñándose como analista de talento humano.
• Mínimo 1 año de experiencia en industrias manufactureras del sector farmacéutico.
• Conocimiento de normativas referentes a Talento Humano.
• Dominio de herramientas de reclutamiento, de preferencia Evaluar.
• Conocimiento de entrevistas por competencias.
• Conocimiento de evaluación de desempeño.
• Conocimiento en capacitación, desarrollo y calificación de personal.
• Conocimiento en clima y cultura organizacional.
  
  

Beneficios

• Alimentación diaria
• Póliza de vida
• Seguro de asistencia médica
• Programas de capacitación y aprendizaje continuo
  
  

Principales Competencias

• Trabajo en Equipo
• Orientación a Resultados
• Calidad y Mejora Continua
• Pensamiento Crítico
• Resolución de Problemas
• Aprendizaje Continuo y Autocuidado
• Versatilidad
• Empatía
  
  

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones