PASANTE DE TALENTO HUMANO

SERTECPET


Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Quito, Pichincha
Tipo de contrato: Tiempo completo
Apoyo en actividades administrativas propias del subsistema de Desarrollo de Talento Humano y Capacitación durante los 6 meses de pasantía.


Requisitos


Requisitos excluyentes

  • Cursando los ultimos niveles de las carreras de Psicología Organizacional, Ingeniería en RRHH, Admistración de Empresas, Gestión empresarial o afines.
  • Tener disponibilidad para realizar pasantía 6 horas diarias consecutivas de lunes a viernes.
  • Disponibilidad para estar en oficina, el trabajo es 100% presencial.
  • Indispensable manejo comprobable de excel nivel mínimo requerido intermedio (se tomará prueba práctica)

Beneficios

La empresa ofrece

  • Estipendio económico de acuerdo a la ley de pasantias
  • Pagos puntuales
  • Afiliación al IESS

SERTECPET es una industria con más de tres décadas de trayectoria, nacida con el firme propósito de ofrecer soluciones innovadoras, tecnológicamente avanzadas y sostenibles a los sectores energético, petrolero, minero e industrial. Desde sus inicios, la compañía ha asumido el desafío de consolidarse como un referente en el desarrollo de herramientas, equipos, partes, piezas y servicios para los sectores público y privado, promoviendo siempre el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado ambiental y el bienestar social.

Con una visión orientada a la excelencia, SERTECPET se distingue por ofrecer soluciones integrales respaldadas por un sólido Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Ambiente, certificaciones internacionales de alto prestigio y un valioso portafolio de 10 innovadores productos patentados en 30 países alrededor del mundo.

Nuestra compañía cuenta con modernas plantas industriales, donde se implementan procesos de mejora continua y se aplican las mejores prácticas operativas y de gestión. Este enfoque, sumado a un robusto gobierno corporativo, ha permitido que SERTECPET contribuya significativamente a la productividad del sector y al fortalecimiento de los índices de competitividad del país, impulsando al mismo tiempo un modelo de negocio comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo responsable.
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