Coordinator, Wellness & Social Work

En DHL Express, nuestro propósito es “Conectar a las personas, mejorar vidas”. Somos la empresa más internacional del mundo, "la gran máquina amarilla", como nos encanta llamarla. Específicamente en nuestra región de América Central y del Sur, cubrimos 15 países, desde el Parque Nacional Tikal en Guatemala, hasta Ushuaia en Tierra del Fuego - Argentina. Somos más de 3.400 Especialistas Internacionales Certificados que trabajamos apasionadamente y motivados COMO UN SOLO equipo, moviendo más de 10 millones de envíos al año y superando las necesidades de nuestros clientes, mientras apoyamos sus negocios e impactamos positivamente en nuestras comunidades al mismo tiempo. Somos el Great Place to Work # 1 en América Latina y nos sentimos muy orgullosos de eso. ¡Y tenemos buenas noticias! ... Estamos buscando una Superestrella como tú, centrado en nuestros clientes y que quiera tener el mejor día, todos los días ...

Propósito del Rol

Es responsable de administrar, proponer y controlar los programas de beneficios sociales y facultativos, planes e iniciativas de bienestar y experiencia del empleado, así como las relaciones con los proveedores relacionados, los indicadores de gestión y el seguimiento a los presupuestos Adicional es encargado de desarrollar e implementar el modelo de sostenibilidad de la empresa.

Responsabilidades

• Identificar e investigar problemas psicosociales del personal y todo lo referente a programas de riesgos psicosociales
• Organizar y ejecutar el plan de bienestar social que promuevan el bienestar Integral de los colaboradores y su familia.
• Apoyar y Participar con el área de SSO en los programas de Salud Integral.
• Apoyar en las diferentes actividades al área de Recursos Humanos.
• Administración y gestión de comunicación interna
• Administrar y controlar la implementación de la planificación y presupuesto anual
• Participar en la organización de eventos sociales orientados a mejorar el Bienestar de los colaboradores
• Manejo del programa de Responsabilidad Social Corporativa de la empresa, proponiendo acciones innovadoras, integrándolas dentro del Plan estratégico de Sostenibilidad
• Preparar y presentar reportes, informes y estadísticas de la gestión realizada
  
  
  

Requisitos

• Titulo de Licenciado/a Trabajo Social culminado
• 2 años de experiencia en funciones similares en las áreas de Recursos Humanos y/o Trabajo Social
• Nivel de Inglés – Intermedio
• Manejo de Office – Intermedio
• Resolución de problemas
• Disposición de servicio
• Capacidad de Análisis
• Trabajo en equipo – Relaciones interpersonales