Asistente de Talento humano
Reactlab Import Cia. ltda.
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Cuenca, Azuay
Tipo de contrato: Tiempo completo
Vacante: Asistente de Talento Humano
Empresa: Reactlab
Ubicación: Cuenca
Tipo de Contrato: Indefinido Área: Administrativa
Reporta a: Gerencia administrativa
________________________________________
Objetivo del Cargo:
Brindar apoyo operativo y administrativo en todos los procesos del área de talento humano, garantizando la correcta gestión del personal, alineado con las políticas y valores de Reactlab.
Funciones y Responsabilidades:
• Reclutar y preseleccionar aspirantes acordes con los perfiles establecidos por la empresa.
• Realizar selección de personal: aplicación, calificación e interpretación de pruebas, entrevistas, referencia laboral para determinar el nivel de competencia de los candidatos y seleccionar con base en el perfil requerido por Reactlab Import.
• Gestionar la realización de entrevistas por parte del jefe inmediato o de Dirección General.
• Responsable de la elaboración de nómina, control de permisos, control de vacaciones y elaboración de actas de finiquito.
• Diseñar e implementar programas de prevención para asegurar un ambiente de procesos favorable.
• Realizar estudios de clima laboral y establecer acciones de mejora.
• Responsable de la gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
• Realizar la renovación del Reglamento Interno de Trabajo cuando la empresa lo requiera.
• Asegurar la confidencialidad y protección de la información como parte de la propiedad intelectual de Reactlab.
• Gestionar y archivar la documentación requerida para ingreso.
• Comunicar al Auxiliar contable los datos necesarios para el ingreso del personal.
• Gestionar renovaciones de contrato y retiros.
• Gestionar la capacitación de personal.
• Gestionar el proceso de inducción para trabajadores.
• Gestionar el desempeño de personal nuevo.
• Mantener actualizados los perfiles de cargo, así como todos los documentos del proceso.
• Gestionar las vacaciones de todo el personal.
• Realizar reservaciones de hospedaje y pasajes aéreos para funcionarios.
• Gestionar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, normas y políticas de la organización.
• Gestionar el desempeño del personal a cargo y de la organización.
• Realizar referencias y certificados laborales del personal.
• Elaborar contratos de personal, autorizados por Gerencia General o Gerente Administrativo.
• Gestionar anticipos requeridos por el personal.
-Requerimientos- Educación Mínima: Universidad
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento
Empresa: Reactlab
Ubicación: Cuenca
Tipo de Contrato: Indefinido Área: Administrativa
Reporta a: Gerencia administrativa
________________________________________
Objetivo del Cargo:
Brindar apoyo operativo y administrativo en todos los procesos del área de talento humano, garantizando la correcta gestión del personal, alineado con las políticas y valores de Reactlab.
Funciones y Responsabilidades:
• Reclutar y preseleccionar aspirantes acordes con los perfiles establecidos por la empresa.
• Realizar selección de personal: aplicación, calificación e interpretación de pruebas, entrevistas, referencia laboral para determinar el nivel de competencia de los candidatos y seleccionar con base en el perfil requerido por Reactlab Import.
• Gestionar la realización de entrevistas por parte del jefe inmediato o de Dirección General.
• Responsable de la elaboración de nómina, control de permisos, control de vacaciones y elaboración de actas de finiquito.
• Diseñar e implementar programas de prevención para asegurar un ambiente de procesos favorable.
• Realizar estudios de clima laboral y establecer acciones de mejora.
• Responsable de la gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
• Realizar la renovación del Reglamento Interno de Trabajo cuando la empresa lo requiera.
• Asegurar la confidencialidad y protección de la información como parte de la propiedad intelectual de Reactlab.
• Gestionar y archivar la documentación requerida para ingreso.
• Comunicar al Auxiliar contable los datos necesarios para el ingreso del personal.
• Gestionar renovaciones de contrato y retiros.
• Gestionar la capacitación de personal.
• Gestionar el proceso de inducción para trabajadores.
• Gestionar el desempeño de personal nuevo.
• Mantener actualizados los perfiles de cargo, así como todos los documentos del proceso.
• Gestionar las vacaciones de todo el personal.
• Realizar reservaciones de hospedaje y pasajes aéreos para funcionarios.
• Gestionar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, normas y políticas de la organización.
• Gestionar el desempeño del personal a cargo y de la organización.
• Realizar referencias y certificados laborales del personal.
• Elaborar contratos de personal, autorizados por Gerencia General o Gerente Administrativo.
• Gestionar anticipos requeridos por el personal.
-Requerimientos- Educación Mínima: Universidad
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento
Ver más empleos en Cuenca, Azuay