Supervisor de comunicaciones y relaciones públicas

Objetivo del cargo:

Desarrollar e implementar la estrategia de Comunicaciones Internas y Externas, ejecutar el proyecto Buen Vecino y acciones relacionadas a los proyectos de Sustentabilidad con el fin de fortalecer la cultura organizacional y promover el compromiso de los colaboradores. Adicionalmente acompañar y definir la estrategia de relacionamiento del área de Asuntos Corporativos con el objetivo de incrementar el nivel de relacionamiento y reconocimiento de la empresa con diferentes actores de interés.

Funciones:

• Ejecutar las estrategias y planes de comunicación interna y externa de acuerdo con las necesidades de la organización.
• Elaborar el Plan de Comunicación Local de acuerdo con el Plan de Comunicación LAC.
• Difundir las campañas de comunicación establecidas en el Plan Anual.
• Proponer estrategias de campañas de comunicación local trabajando de manera articulada con las diferentes áreas y proyectos
• Coordinar con proveedores la impresión de materiales de comunicación y distribuirlos a los centros de trabajo.
• Mantener actualizada la información en los diferentes canales de comunicación interna
• Medir el impacto en la comunicación interna a través de los indicadores establecidos en el plan y elaborar el reporte de impacto, para mejoras en la gestión de comunicación
• Coordinar y gestionar junto con el área de Atracción y Selección las iniciativas de Marca Empleadora
• Definir y Gestionar estrategias de Responsabilidad Social, referente en los pilares de Sustentabilidad.
• Coordinar la entrega de donativos de acuerdo con el presupuesto establecido.
• Ejecutar acciones del Programa Buen Vecino.
• Ejecutar acciones del Programa de Voluntariado interno.
• Gestionar eventos institucionales internos para seguir fortaleciendo la cultura de nuestra organización
• Gestionar el plan de visitas y adoptar nuevas formas de acuerdo con la nueva realidad del entorno para lograr un impacto en nuestros Stakeholder
• Alineación en los planes de relaciones públicas de las Marcas con Propósito con el área de Marketing vinculándolo a la estrategia de sustentabilidad
• Articulación con el área de Marketing de los lanzamientos de nuevos productos para la difusión interna y externa.
• Ejecución de la estrategia de asuntos corporativos LAC con los diferentes stakeholders: gremios, cámaras, embajadas, ONGs e institucionales públicas

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, deseable Maestría en Comunicación Corporativa o afín a esta área de estudio.
• Experiencia: mínimo 3 años liderando el área de comunicación corporativa en empresas de más de 300 colaboradores.
• Conocimientos: Estrategias de Comunicación, Uso de Medios digitales, Herramientas de Microsoft.