Gerente de Proyectos en Quito - #7510141

¿Estás buscando desafíos y un lugar donde puedas encontrar un ambiente de trabajo cercano mientras aprendes constantemente?

Somos una empresa con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable".

¡Prepárate y sé parte de esta aventura!

¿Qué encontrarás?

• Retos técnicos y personales
• Un equipo conectado con el crecimiento.
• Un equipo donde tu bienestar físico y mental es importante.
• Una cultura de mejora continua, fresca y colaborativa donde puedes encontrar una oportunidad y personas dispuestas a apoyarte.
• Nuestro programa KaizenHub donde puedes crecer y desarrollar tus talentos donde será todo un reto y un juego, acompañado de feedback constante por tus líderes, mentorías y coaching por parte de Sofka U ¡Saca tu mejor potencial!
• Programas dirigidos a potencializar tus competencias, viviendo diariamente la mejora continua y promoviendo tu bienestar físico y emocional. Se llaman Happy Kaizen y WeSofka, en donde contarás con diferentes beneficios que irás adquiriendo en el tiempo cómo pólizas de salud para ti, tu familia y mascotas, potencializar tu segundo idioma (inglés), ahorro con propósito, gimnasio y más.
  
  

¿Qué buscamos?

Personas apasionadas por la gerencia de proyectos, gestión de equipos y cumplimiento de objetivos con conocimientos en medios de pago. Profesionales apasionados con experiencia superior a 3 años en roles similares tendrá los siguientes retos:

Propósito del rol:

• Se un facilitador/a de los procesos de cambio en el Cliente.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados, gestionando y coordinando con todas las partes interesadas.
  
  

Funciones:

• Aportar en el análisis y diseño de las soluciones con su conocimiento financiero y de Banca.
• Gestionar el equipo y establecer el alcance y medios para conseguir los objetivos de cumplimiento.
• Gestionar los objetivos, costos y recurso humano del proyecto.
• Facilitar al equipo y destrabar bloqueos.
• Ser un puente comunicador y transformador entre los equipos y las áreas interesadas.
  
  

Habilidades:

• Gestión de equipos
• Resolución de conflictos
• Liderazgo de servicio
• Motivación. Comunicación
• Proponer y pastorear cambios, creando soluciones.
  
  

¡PRESENTATE!