Coordinador de Negocios (Guayaquil) - #7506971

Ubicación: Guayaquil (Indispensable vivir en Guayaquil)

Es responsable de planear, coordinar, implementar y controlar las acciones necesarias en su zona a cargo a fin de asegurar que los recursos y esfuerzos de la empresa se dirijan adecuadamente al logro de los objetivos de ventas y en estricta alineación al Programa Estratégico de Generación de la Demanda, respetando los valores y políticas de la Compañía.

Funciones y responsabilidades principales

VENTAS:

• Responsable de lograr los objetivos de ventas mensuales y acumulado, asignados a su zona de trabajo.
• Conoce las estrategias generales de marketing para cada producto en promoción, asegurando la implementación en terreno.
• Desarrolla e implementa estrategias de ventas específicas para su territorio.
• Se asegura de que todas las acciones están alineadas al fortalecimiento del modelo de negocios.
• Mantiene una planeación y seguimiento sistemáticos de las actividades propias en coordinación con Marketing y el asesor técnico para las visitas a clientes, con la finalidad de establecer e implementar planes de acción enfocados en el cumplimiento de los objetivos.
• Se asegura de mantener actualizada y organizada la base de datos de sus clientes y así como el cumplimiento en la cobertura de visitas determinado por el modelo de negocios.
• Participa en la toma de decisiones (preestablecidas en su rango) en cuanto a negociaciones de precios y volumen con sus clientes directos.

GERENCIALES:

• Analiza los reportes semanales de ventas y mensuales del modelo de negocios para validar los avances alcanzados al momento.
• Se manifiesta como un líder que vive los valores y conductas de liderazgo consistentemente, generando el máximo desempeño.
• Aplica la cultura de retroalimentación para mejorar el desempeño, resultados y generar un ambiente laboral agradable en su zona asignada.
• Apoya decisiones tomadas por el Gerente de la Unidad de Negocio y establece recomendaciones.
• Resuelve conflictos que beneficien a Zoetis, y a los clientes.

ADMINISTRACION:

• Administra su tiempo efectivamente para distribuir sus actividades.
• Genera y revisa sus reportes semanales de actividades y da seguimiento efectivo de las mismas.
• Trabaja juntamente con el Gerente de Mkt y Efectividad de la FV, en la elaboración de estrategias y tácticas, respetando los lineamientos estratégicos establecidos, asegurando la máxima eficiencia y productividad de cada recurso destinado por la empresa en cada cliente a su cargo.
• Colabora, junto a la gerencia de MKT, en los trabajos de Investigación de Mercado.

Desired Skills and Experience

Requerimientos del cargo

COMPETENCIAS

De Liderazgo

* Desarrollo de Colegas
* Mantener el enfoque en el desempeño
* Crear un ambiente incluyente
* Manejo del cambio
* Motivar la discusión abierta y el debate

Funcionales

Específicas de la función desempeñada

* Manejo del Cambio
* Comunicación
* Creatividad e Innovación
* Enfoque en el Cliente
* Orientación a Resultados
* Liderazgo
* Negociación e Influencia
* Pensamiento Estratégico
* Trabajo en Equipo
* Conocimiento del Negocio

EDUCACIÓN FORMAL

Médico veterinario (no excluyente)

OTROS CONOCIMIENTOS, DESTREZAS / HABILIDADES

* Deseable idioma Inglés.
* Conocimiento de herramientas informáticas.

EXPERIENCIA

* Deseable 5 años de experiencia como Representante de Ventas y/o en posición similar
* Excelente performance de objetivos y conductas durante toda su carrera
* Manejo de informática (Power Point, Excel, Word, Outlook) aplicables a su función.
* Formación universitaria
* Manejo del idioma inglés (No Excluyente).

About Zoetis

At Zoetis we are passionate about our customers and the animals in their care. We discover, develop and manufacture the world's most innovative and effective products for animal health-medicines, vaccines, diagnostics, genetic tests, biodevices-and we are creating the next generation of integrated solutions and services to support this evolving industry. We know our people drive our success. Our colleagues are proud of our company culture and the meaningful role we play in caring for animals. The Zoetis Core Beliefs define the commitments we make to our colleagues, customers and stakeholders every day. They have guided the creation of our award-winning workplace and our proud position as a leading partner of choice in animal health.

Diversity, Equity & Inclusion

Our Colleagues Make the Difference, and we know their differences make Zoetis stronger. We strive to create an environment where each colleague feels valued and cared for and where we can be our best every day. Our Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) focus and commitment begins with our leadership team of diverse backgrounds, experiences and ethnicities (50% of our executive team members are women), and it is demonstrated in our support of our colleagues and industry. Our Diversity, Equity & Inclusion Council, representing colleagues across locations, functions and communities, serve as ambassadors and champions for DE&I initiatives. In addition to the Diversity, Equity & Inclusion Council, Zoetis has six colleague resource groups that bring together colleagues who share similar backgrounds, experiences, or interests and work together toward goals aligned with our strategic business priorities.

Our commitment to advancing Diversity, Equity and Inclusion has earned us recognitions as a Best Place to Work for LGBTQ Equality, a 100 Best Company for Working Mothers, a Top Company for Executive Women, among many others.

For animals. For health. For you.