Senior Associate de Compensaciones - #7504429

Line of Service
Advisory

Industry/Sector
Not Applicable

Specialism
Advisory - People and Organisation

Management Level
Senior Associate

Job Description & Summary
Formación superior en: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines
3 a 4 años de experiencia en consultoría (Recursos Humanos / Compensaciones)


Apoyar en la definición y verificación de cronogramas de ejecución de proyectos

Investigar las distintas tendencias del mercado para aplicarlo en el desarrollo de proyectos

Investigar las oportunidades comerciales para ser comunicadas al gerente

Acompañar al gerente en las reuniones de presentación de servicios.

Coordinar y supervisar las distintas actividades a desarrollar por los Associates en conjunto con el Gerente del Proyecto

Desarrollar actividades asignadas al cargo en el proyecto

Brindar soluciones proactivas y efectivas a los requerimientos de los clientes

Velar por la calidad y el servicio del producto entregable

Coordinar actividades administrativas para el cumplimiento de las actividades del equipo de trabajo

Coordinar con cada cliente el monitoreo de avance del proyecto y anticipandose a las necesidades del mismo

Ser el vínculo entre el cliente y el Gerente / Socio para el desarrollo de actividades que impliquen toma de decisiones

Elaborar productos entregables del cliente con calidad y alineados a superar a la competencia

Revisar la documentación de riesgo que se encuentre habilitada al inicio, durante y final del proyecto

Preparar y completar reportes en la base Save it

Colaborar en diferentes proyectos apoyando a otras áreas que le sean asignadas

Otras funciones asiganadas por el líder


Inglés (Nivel intermedio – avanzado)
Office (Nivel avanzado)
Conocimientos en ERP
Participación en proyectos de recursos humanos
Perfil de RRHH: Conocimientos en buenas prácticas de recursos humanos y metodologías en cambio, DO o innovació

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred: Bachelor Degree - Human Resources Management

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements
Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?
No

Government Clearance Required?
No

Job Posting End Date
mayo 12, 2024