Jefe de Ventas - #7485720

Fecha: 29 abr 2024

Ubicación: EC

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía
Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC"
Misión Planificar, dirigir, controlar, garantizar y cumplir el presupuesto de ventas, objetivos comerciales y administrativos del CEDI, con eficiencia y eficacia a través de la correcta planeación y optimización de recursos, basados en las políticas, procedimientos y estrategias del negocio. que permitan llegar a los objetivos establecidos, logrando liderazgo, rentabilidad y excelencia en el servicio Responsabilidades Responsabilidad1 Asegurar que el presupuesto de ventas cumpla con los objetivos comerciales y administrativos del CEDI; para garantizar rentabilidad, liderazgo y excelencia en el servicio Responsabilidad2 Administrar Los recursos de la compañía (equipos de frío, maestro de clientes, hand helds, recurso humano); Para poder lograr ser mas rentables y optimizando todos los recursos Responsabilidad3 Controlar El trabajo de su equipo, promoviendo y facilitando su desarrollo e identificando oportunidades de mejora dentro del CEDI. Para garantizar cumplimiento de indicadores, en el tiempo establecido y garantizar fluidez en los procesos Responsabilidad4 Planear El cronograma semanal, mensual de trabajo en base a la estrategia regional al cual pertenece el CEDI. Para poder garantizar mediante una forma planificada el cumplimiento de todos los indicadores Responsabilidad5 Comunicar la información oportuna a todo el equipo de trabajo directo e indirecto de todas las actividades a realizarse en su CEDI según el cronograma estratégico de la Región. Para garantizar fluidez en los procesos y que todo el equipo sepa de cada una de las actividades, novedades o temas importantes que suceden en la compañía Responsabilidad6 a) Revisar CEDIS con el administrador (check list gerencial) por lo menos una vez a la semana. Para garantizar orden, disciplina y control dentro de la agencia. b) Realizar la revisión aleatoria de cartera en clientes con cartera autorizada (alto riesgo de vencimiento). Para solucionar y minimizar el riesgo. c) Revisar y analizar los indicadores comerciales, financieros, gestión, control interno con su equipo primario. Para identificar los focos y sus respectivos planes de acción. d) Asegurar el correcto abastecimiento de producto con el área de operaciones según cronograma establecido en interacción con marketing rigiéndose al programa de lanzamientos o actividades especiales. Para garantizar abastecimiento oportuno en el CEDI y poder abastecer la demanda del mercado. e) Garantizar la seguridad de todos los colaboradores mediante la revisión de EPP, minimizando las condiciones inseguras identificadas dentro y fuera del CEDIS, aplicando la política de seguridad vigente de la compañía. Para asegurar y precautelar la seguridad de cada empleado del CEDI. f) Trabajar en conjunto con el área de distribución previa a nuevas restructuras. Para poder así garantizar la satisfacción de los clientes internos y externos a través de la optimización de los recursos de la compañía. ROLES SST A. Garantizar que los proveedores, contratistas y visitantes cumplen con los requerimientos de seguridad y las normas de equipos, montacargas, vehículos, herramientas, EPP’s, Seguridad y Salud. B. Garantizar la protección y funcionamiento adecuado para la seguridad de la maquinaria y equipos, así como los controles para evitar lesiones con energías peligrosas. RESPONSABILIDADES SST A. Cumplir con las actividades y Capacitaciones de los programas de Seguridad y Salud Ocupacional. B. Realizar todo trabajo seguro y saludable: reportar, documentar y dar solución a todo acto, condición e incidente inmediatamente. C. Revisar y garantizar la operación en condiciones seguras de los equipos, herramientas, montacargas y vehículos en general. D. Ejecutar solamente las actividades para las que estoy capacitado y autorizado. E. Ejecutar todos los trabajos peligrosos (alturas, confinados, eléctricos, caliente, demoliciones, cargas, etc.) con el debido permiso de trabajo. F. Mantener siempre el orden, limpieza y seguridad de las áre Escolaridad Educación Mínima: Educación Deseable:

Profesión

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

COMERCIO INTERNACIONAL

MARKETING
Experiencia Posición Función Años
JEFE VENTAS 3
COORDINADOR MERCADOTECNIA/MARKETING 2
Idiomas Idioma Lectura Escritura Conversación
Ingles Intermedio Intermedio Intermedio
Conocimientos específicos del puesto Área Genérica Conocimiento específico Habilidad
CAPITAL HUMANO Evaluacion Del Desempeño Avanzado
LOGISTICA Manejo Total del Producto (TPM) Avanzado
SISTEMAS Y APLICACIONES Office and Windows Avanzado
VENTAS Y MERCADOTECNIA Conocimiento de Ventas Experto
VENTAS Y MERCADOTECNIA Manejo de Pronosticos de Venta Experto
VENTAS Y MERCADOTECNIA Tecnicas de Ventas Experto
Conocimientos específicos adicionales Conocimiento específico Habilidad
Políticas y procedimientos Avanzado
Nuestro compromiso
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley
Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación